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Meus valores

Confiança e ética

As ações são guiadas com responsabilidade e verdade, exercitando a transparência nas interações com clientes e parceiros.

Compromisso com o cliente

Oferecer serviços identificados

com as reais necessidades
presentes e futuras dos clientes, prometendo responsavelmente.

Inovação

Estimular a criatividade

e a capacidade de expandir

ações e reflexões.

Amorosidade

Paixão pelo que faço.

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Minhas crenças

  • O Ser humano é um ser integral (linguagem, corpo e emoção);

  • O Ser humano é um ser de consciência (valores, verdades, (In)consciência, protagonista ou vítima de si mesmo);

  • Acredito na força transformadora dos coletivos (conectividade);

  • “O todo é maior que a soma das partes”, às vezes;

  • Acredito no humano como um ser linguístico que cria a si mesmo na linguagem e através dela (linguagem geradora de ação);

  • O diálogo é uma das mais poderosas ferramentas de conexão (da voz interior e voz exterior);

  • O Ser humano é um ser de experiências (lúdico, cultura, grupo, símbolos, ação efetiva).

Um pouco de minhas escolhas...

 

Sou Psicóloga, Facilitadora de grupos e Coach (nesta ordem).

A "Psico" foi meu primeiro amor e com ela, a identificação profunda com o mundo do trabalho. A busca de Pós-graduação foi para entender como a psicologia poderia ser aplicada ao mundo organizacional (Pós-graduação em Psicologia Organizacional).

Após este passo, percebi que aprofundar sobre grupos e como funcionam seria essencial para uma intervenção mais robusta e apropriada das relações interpessoais nas organizações (SBDG - Coordenação em Dinâmica dos Grupos). Entretanto, minha paixão por estudar e compreender todos os subsistemas de negócio,

me fizeram buscar o Mestrado em Ciências Empresariais. Queria  equilibrar o mundo "psi" e o mundo do trabalho dentro de mim.

 

Construí duas jornadas no mundo organizacional: de Especialista em Desenvolvimento e de Gestora. Ambas foram importantes e me fortaleceram para chegar onde estou. Atuei nas áreas de Educação, Desenvolvimento e Gestão de Pessoas em empresas da área industrial e serviços, tais como: Claro, Dell Computers, AGCO do Brasil, Goodcard, Medabil Sistemas Construtivos.

 

De repente percebi que meu desejo apontava para o empreendedorismo. Queria ajudar as organizações de outra forma, a partir das minhas experiências e melhores competências. Fundei a Vós Desenvolver com Luciane Beretta e Vanessa Stechow, operando em todo o Brasil por 10 anos. Minha gratidão eterna por tanto aprendizado e alegrias na caminhada. Entretanto, tudo tem um ciclo, com início, meio e fim. Encerramos nossa sociedade, mas continuamos a amizade e parceria. No ano de 2018, fundei a Adriana Martello – Conectando Pessoas, com o propósito de novos voos e oportunidades. Também, sou facilitadora do CENEX – Centro de Excelência Empresarial, desde 2017, o qual me orgulho muito.

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O Coach entrou na minha carreira em 2008. Fiz minha primeira Formação Internacional em Coaching Executivo Organizacional - Metodologia Ontológica Transformacional com Leonardo Wolk. Também, realizei a qualificação em The Coaching Clinic – Corporate Coach U. Fiz Formação em Coaching de Equipes com John Leary-Joyce (Academy of Executive Coaching - Inglaterra) e Cursos de Aprofundamento sobre Coaching com Rosemary Napper (Inglaterra).

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Ao longo da caminhada me qualifiquei em muitas ferramentas,

tais como: qualificação como Analista PDA (Personal Development Analysis) e Analista PPA (Thomas International), bem como Certificação Internacional na metodologia 6Ds aplicada pela

The 6Ds Company e AfferoLab, Points of you, etc.

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Pela preocupação em construir experiências profissionais sólidas e éticas, me afiliei a duas entidades que são referencia nas áreas que atuo: ABRH RS e ICF Brasil. Nelas desenvolvo também o voluntariado em governança corporativa. Fui Vice-Presidente da ICF (International Coach Federation) para o Capítulo do RS (Gestão 2013-2015) e Presidente (Gestão 2016-2018). Também, fui Presidente do Conselho Deliberativo da ABRH RS por duas gestões (2013-2018). Hoje atuo como Conselheira Deliberativa da ABRH RS e como Conselheira Deliberativa da ICF Brasil.

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Sou muito feliz com as escolhas que fiz na jornada.

Espero compartilhar muito mais...

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Membro da

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Como enxergo o aprendizado?

Vejo o aprendizado como resultado de três elementos conjuntos:

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O Saber (origens e bases): Conceitos, teorias, modelos e estilos de pensamento que integram o repertório de uma profissão ou prática.

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O Fazer (aqui e agora): Reúne capacidades, técnicas e ferramentas que permitam envolver os participantes em atividades de execução prática, com vistas a desenvolver algo que leve para a vida pessoal e profissional no dia seguinte.

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O Ser (conexões com minhas escolhas e sentidos): Leva os participantes a refletir sobre os compromissos e propósitos que constituem seu caráter, além de sua identidade, seu modelo mental, seus valores e visão de mundo.

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Quais os Entregáveis:

  • Ampliação de consciência de si e do outro;

  • Agregar conteúdo de vanguarda, estimulando uma dinâmica conversacional sem fronteiras;

  • Desenvolver espaços de aprendizado que fomentem abertura de consciência, relacionamentos, conexões, inspirações...

  • Propiciar experiências de significado e que gerem transformações;

  • Promover o aprendizado com protagonismo;

  • Novos Compromissos e responsabilidades;

  • Novas ações efetivas.

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Enfim, um mix de incubadora de ideias, aceleradora de negócios e espaços de aprendizado individual e coletivo.

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